حقوق العمال واصحاب العمل

مكافئة نهاية الخدمة

حسابات مكافئة نهاية الخدمة للعامل على إعتبار السنة 365 يوم والشهر 30 يوم عند انهاء الخدمات بالاستقالة او الفصل فإذا كان الراتب الأساسي لموظف ما 1000 درهم

انهاء عقد العمل

حالات انهاء علاقه العمل للعقود المحددة والغير محددة المدة أي إلغاء بطاقة العمل لموظف  بموجب استقالتة من العمل اوانهاء خدماتة بالفصل من الخدمة في الشركة

كيفيه حساب ساعات العمل الاضافي للموظف

العمل الاضافي

كيفيه حساب ساعات العمل الاضافي للموظف حسب النظام تكون بناء” على فئة تعويض العامل والراتب الاساسي الشهري للعامل وهل تم التعويض عن العمل الاضافي بيوم آخر

محاضر العقوبات والجزاءات

نماذج محاضر العقوبات والجزاءات يكون مطابق للقانون ويعتمد في المنازعات العمالية ويصلح لتقديمة للمحكمة العمالية ويمكن تحميل النموذج مجانا من موقع المستودعات

اصابات العمل والامراض المهنية

اذا توفي العامل بسبب إصابة عمل او مرض مهني تدفع الشركة لأفراد عائله المتوفي المبالغ حسب ما يلي إذا كان الراتب الإجمالي اقل من 750 درهم شهري

حساب العمل الاضافي

كيفية حساب ساعات العمل الإضافي للموظف حسب النظام تكون بناء” على فئة تعويض العامل والراتب الاساسي الشهري للعامل وهل تم التعويض عن العمل الاضافي بيوم آخر

الرؤية

نطمح بأن نصبح الموقع العربي المجاني الشامل الأفضل في العالم والمتخصص

بكل ما يتعلق بالمستودعات في الامارات العربية المتحدة بحلول 2020

اطلاق موقع المستودعات في الامارات

اليوم(s)

:

الساعة(s)

:

الدقيقة(s)

:

الثانية(s)